人社部门“点对点”服务企业用工

时间:2022-07-23   作者:天门信息网    阅读量:344

  近日,在天门纺织机械有限公司钣金件车间内,工艺师黄文虎正在调试公司新购进的抛光机,虽然入职才半年,但他感觉在这里工作如鱼得水。
  36岁的黄文虎是九真镇人,此前一直在江西南昌一机械厂上班。为方便照顾老人和小孩,去年,他准备返乡工作。
  去年底,市人社局到天门纺机举行直播招聘,吸引了1万余人次观看,黄文虎就是其中一员,看完直播后,他当下就投递简历,并获得聘用,进入天门纺机工作。“每月工资5000多元,有免费工作餐、宿舍等员工福利,日常通勤公司包车接送,自己开车还有油补。”对目前的岗位,黄文虎很满意。
  今年4月,天门纺机与天门职业学院开展校企合作,采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒,公司安排黄文虎等377名员工就专业技能、职业素养等进行了培训,为企业发展储备人才。天门纺机党委办公室负责人介绍,近年来,公司员工年龄结构偏于老化、工艺研发等高端人才不足成为制约公司发展的关键因素之一,市人社局通过线上线下多种形式帮助天门纺机招聘了近200人,及时补充因老员工退休产生的用工缺口,为企业解了燃眉之急。
  市公共就业服务中心负责人介绍,针对企业用工需求,人社部门搭建线上线下人才供需平台,精准对接重点企业,“点对点”输送求职人员面试,并采取直播带岗、网络招聘等方式,多渠道、多形式促进用工信息交互。今年1-5月,共举办招聘活动56场,跟踪服务全市390家重点用工企业,总体用工规模达到21438人。(天门市融媒体中心记者陈飞 通讯员汪科达)

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